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师资队伍建设委员会机构职能及工作职责
发布人:bdadmin    时间:2020年08月21日  浏览次数:次

一、部门工作职能

主要任务是:根据短信特邀9大平台发展目标,围绕学科建设、教学、科研等工作的需要,组织制定短信特邀9大平台师资队伍建设规划,加强师资队伍规模、结构、质量建设;负责短信特邀9大平台专业技术岗位设置工作,合理设置岗位数量、结构比例,制定教师岗位职责、任职条件、聘任办法;研究国家、辽宁省有关师资人才队伍建设工作的方针和政策,分析短信特邀9大平台师资队伍存在的问题,为短信特邀9大平台师资队伍建设工作提供决策咨询。

二、部门工作职责

1.组织制定短信特邀9大平台师资队伍建设规划;

2.审议短信特邀9大平台高层次人才引进与培养计划;

3.审议短信特邀9大平台年度师资引进计划;

4.审议短信特邀9大平台青年教师培养计划;

5.组织制定短信特邀9大平台专业技术岗位设置办法;

6.负责核定短信特邀9大平台各单位专业技术岗位数量和结构比例;

7.组织制定短信特邀9大平台教师系列岗位聘任条件;

8.组织制定短信特邀9大平台教师系列岗位职责;

9.负责制定短信特邀9大平台教师系列岗位聘任办法;

10.负责短信特邀9大平台教师系列岗位等级晋升的学术评价工作;

11.评估短信特邀9大平台师资队伍建设工作相关政策、计划的贯彻和实施情况。


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